おおさか労働相談センターと民主法律協会（民法協）の共催による、第4回労働相談懇談会が、8月2日（金）に国労会館で開催されました。今回は「雇用によらない働き方について」で、業務委託などフリーランスからの…

毎月15日を中心に行っている「ディーセントワーク（働き甲斐のある人間らしい仕事）」についての宣伝行動ですが、参議院選挙があった為、選挙が終わった26日（金）に行いました。 朝8:15分より、なんば一栄…

4月より「働き方」関連法が施行され、新36協定の締結や有休の5日取得について、経営者からのこれまでとは違う提案や明らかな攻撃が幾つか散見されることを受けて、大阪労連は「職場単位では実際にどのようなこと…

　毎月１５日を中心に展開しています、ディーセントワークワーク（働き甲斐のある人間らしい仕事）についての宣伝行動を、6月14日（金）8：15より天王寺駅・東口にて行いました。 　宣伝には大阪労連10、自…

　大阪労連は6月1日（土）に堺市内に於いて第50回評議員会を開催し、9月の定期大会までのたたかう方針を確立しました。 　4月から施行された働き方改革関連法では、その名とは裏腹に、労働時間や休日など直接…

5月18日（土）ラポール京都に於いて、全労連・近畿ブロック　第26回パート・臨時・派遣労働者連絡会交流会を開催し、全体で27人、大阪から6人（大阪労連3、福保労1、生協労連1、市地区協1）が参加しまし…

毎月１５日を中心に展開しています、ディーセントワークワーク（働き甲斐のある人間らしい仕事）についての宣伝行動を、5月14日（金）8：15よりなんば・ホテル一栄前にて行いました。 　宣伝には、大阪労連1…

2019年4月から「新36協定ルール」がはじまります。使用者には、「新ルール」での労使協定の締結と「新様式」での労働基準監督署への届出が罰則付きで義務づけられます 。

政府は、新ルールの目的を「長時間労…

大阪労連・豊能地区協が2月23日に豊中労働会館で「働く者が知って得する市民講座

」を開催し、大阪法律事務所の加刈匠弁護士に「働き方改革」で私たちの働き方がどう変わり、損をせず、得するための注意点を話して…

　毎月１５日を中心に展開しています、ディーセントワークワーク（働き甲斐のある人間らしい仕事）についての宣伝行動を、１月１６日（水）8：15より天王寺駅東口にて行いました。

　宣伝には、大阪労連9人、自…