大阪春闘共闘会議は10月30日に2024年大阪春闘共闘委員会結成総会を開催しました。総会の１部では「非正規の処遇改善誰一人とり残さない春闘に～パート・有期法を学ぶ」をテーマに弁護士の冨田真平さんに講師に学習しました。
学習会では「非正規労働者は雇用形態が不安定で賃金は低く、正規労働者と同じ仕事をして何年働いて賃金は低いまま。20年働いても100円しか時給が上がらない事例もあった。正規と非正規の不合理な格差是正を求めるの裁判では、手当・休暇の格差については不合理だと認められたものも多いが、仕事の内容や仕事の責任感の違いを理由に賃金の不合理は認められていません」と述べられ、このような判断については「逆に同じ仕事をしている場合は、賃金を同じにする（同一労働同一賃金）、もしくは、やっている仕事の価値が同じ場合賃金を同じにする（同一価値労働同一賃金）と要求することが成り立つので、組合がある職場では、各種手当や賃金の格差がある場合は格差がなくなるように要求していこう。また、無期転換ルールやパート有期法などを活用して、非正規を正規化にする運動も進めよう」と強調されました。