10月13日、大阪労連は堺筋本町にて、ディーセント・ワーク宣伝に取り組みました。「改訂最低賃金のお知らせと共に、「賃上げと労働時間管理の重要性を」「万博工事の遅れを災害に見立て残業規制を除外との声が自民党などにありますが、期限に間に合わないことを災害時特例として残業規制を除外など違法です、身勝手は許されません」と訴えました。